注冊香港公司注意點
2020-11-19 17:08:58
注冊香港公司注意點
在香港注冊公司，或為任何外資分公司在港注冊，均須受監(jiān)管。在成立一間有限公司前，您必須為它構(gòu)思一個名稱。若該名稱早已被別人采用，并登記在公司注冊處的名錄內(nèi)，您便需另作他選。
在香港注冊公司和在香港股票交易所掛牌公司，每年均須提交法定的報告。這些報告必須包括經(jīng)稽核的本年度財務(wù)報表，例如資產(chǎn)負債表、損益賬及流動資金報告;所有報表上，均須列明承傳自對上一年的余額。經(jīng)稽核的財務(wù)報表，必須由注冊的認可會計師簽署，方為有效。凡于香港經(jīng)營任何商業(yè)或貿(mào)易業(yè)務(wù)的個別人士、企業(yè)、合伙經(jīng)營、托管人，必須就其在香港獲取的利潤繳納稅款。
所有業(yè)務(wù)經(jīng)營者，必須每年向稅務(wù)局提交一份利得稅報稅表。通常在每年的4月，稅務(wù)局會向各雇主發(fā)出為雇員填報的薪酬及長俸報稅表格，雇主須于表格發(fā)出后1個月內(nèi)填妥及交回稅務(wù)局。在聘用一名可課稅員工的3個月內(nèi)、在某一名可課稅雇員停職前1個月，以及在某一名可課稅雇員離港前1個月，雇主均須以書面通知稅務(wù)局局長有關(guān)其事列出公司名稱、負責人名稱、聯(lián)絡(luò)電話、傳真號碼及地址的報表。
若雇員在工作期間，因意外導致受傷或患上職業(yè)性疾病，雇主須負上法律責任，賠償予該名員工。以合約形式聘請的員工或?qū)W徒亦可受到保障。所有受聘于香港本地雇主的員工若在香港境外工作時受傷，亦可得到保障。行業(yè)計劃專為人手流動性大的行業(yè)而設(shè)，包括飲食及建筑業(yè)。不論聘用期長短，這些行業(yè)的雇主亦必須安排員工參加強積金計劃。作為雇主的您，必須安排所有年齡介乎18至65歲，受雇滿60日或以上的雇員加入注冊強積金計劃。
您有責任就每段供款期計算每位雇員的有關(guān)入息及供款額，然后從雇員的有關(guān)入息中扣除雇員該期的供款，并提取您的資金作為雇員供款。此計劃的保障范圍亦包括自雇人士在內(nèi)。商標注冊是持有人即有權(quán)防止他人在未經(jīng)同意下使用該商標，或使用一個非常近似的商標，以期達到誤導性欺詐目的。商標注冊雖然并非一法定規(guī)例但卻可保障您公司全權(quán)擁該商標的使用權(quán)。
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