企業所得稅核定征收管理辦法在實施過程的一些觀點
2021-07-08 10:49:04
關于企業所得稅核定征收征收管理辦法的討論一直未斷，這其中有些問題一直困擾著部分讀者，今天我們就這一話題進行下探討：
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? ? ? ?一、在實際征收管理中，地方、市稅務機關制定了具體的企業所得稅核定征收管理辦法。
1. 無論是國家地方稅，企業所得稅核定征收征收都是制定的，但國家地方稅的具體措施必須不同，其中一個重要原因是他們征收的稅的最終目的地不同，不在此執行。
2. 一般情況下，企業所得稅核定征收征收納稅人申請，基層稅務機關接受，縣級以上稅務機關(包括)為終局。
3. 從多年的基層實踐來看，在沿海省份，由于定額征收對稅基的侵蝕明顯，基本上沒有被基層稅務機關采用。
4. 目前，企業所得稅核定征收征收基本采用應稅所得率征收方式。被訪者本人不在內地，但有消息說中西部省份仍有配額征費。
二、在一些經濟比較活躍、稅源比較廣泛的城市，稅務機關普遍限制征收條件。
1. 無論是國家地方稅收，如果符合下列標準之一，不得批準征收(稅務部門認為存在重大稅務風險或者存在嚴重違法行為的除外)
2. 年收入一百多萬(含);增值稅一般納稅人;會計、審計、稅務咨詢業;房地產行業。3月份，如果月收入超過100萬元，幾乎沒有地方稅務機關批準征稅的消息。
三、企業所得稅核定征收征收問題的重點是解決成本賬單來源的合法性問題。
1. 要求兼職人員開具法律票據。優點，見效快。缺點，千萬人，非常考驗公司的執行力
2. 與主管稅務機關協商，是否可以創新征收管理方式，采用類似農產品采購發票的方式。你有自己的公司開具個人傭金發票。
3. 優勢：不再受傭金集團規模的限制。缺點：稅務機關風險極大，需要逐步上報授權，甚至需要修改法律。很容易擺脫它。
4. 向稅務機關申請，以貴公司代扣代繳的個人所得稅申報表和數千萬兼職人員的稅單作為轉換成本的依據，并將稅務機關確認的成本清單作為稅前支付的法定賬單。
5. 優勢：不存在兼職團隊規模問題，稅務機關風險更可控。缺點：雖然您可以找到底部條款的支持，但它仍然是在僵化的收集和管理制度上的創新。
這就是我們總結的關于“企業所得稅核定征收征收管理辦法在實施過程的一些觀點”如果你的公司在大陸，估計審批周期會更長。如果貴公司在浦東、自貿區、橫琴、平潭、前海，機會將大大增加。
